Netpeak group

Гайд на (майже) всі інстанції для підприємців, які зіткнулися з тиском на бізнес — колонка для Економічної правди (входить до холдингу УП).

Весною долучився до освітнього проєкту для дітей U Generation та записав 20-ти хвилинну відеолекцію про підприємництво. U Generation – це був короткий курс для дітей віком 6-16 років про бізнес та економіку. Мені сподобалася ідея самого курсу, тому долучився та записав одну лекцію.

Державі, як і бізнесу, потрібні кваліфіковані кадри, які хочуть і можуть працювати та досягати результатів. Але пошук та найм таких працівників потребують особливого підходу, а не йти шляхом нетворку, який наразі застосовує влада. Розуміючи цю проблему, я та моя команда зголосилися допомогти державі з рекрутингом топменеджерів у міністерства. Чому влада не може самотужки знаходити потрібних людей та як їй допомогти, читайте тут.

В новому подкасті даю інсайти про те, як з’явилася та розвивається Netpeak Group, як ми використовуємо борди та працюємо в оперативній, тактичній та стратегічній площинах. Дякую за запрошення стратегам Banda Івану Філіппову та Людці Бєй. Не знаю як вам, а мені з вами було весело 🙂

З ким не варто будувати співпрацю, як змінювати ментальність людей та що робити, щоб розвивати себе, – розказав одеському проєкту «Море людей». Вийшов класний, атмосферний випуск.

Все (мне приятно так думать, хотя на самом деле правильно сказать «многие») из вас знают, что означает III>I и как звучит миссия Netpeak Group:

попасть из третьего мира в первый, не меняя своего географического месторасположения.

Я уже много раз сталкивался с тем, что в моей голове все выглядит логичным, понятным, складным, а людям вокруг наши действия кажутся сумбурными, разнообразными. Да и миссия, мягко говоря, амбициозная, и потому можно легко подумать, что она у нас для красного словца и красивого обещания в духе американских стартапов, где каждый второй бизнес собирается «сделать мир лучше».

Новый год – это не только праздник для деток, но и «дедлайн» для взрослых. Дедлайн для того, чтобы мы не всегда успеваем сделать в обычные будни – я про «остановиться, выдохнуть и никуда не спеша задуматься, что крутого произошло со мной в этом году».

Обязательно сделайте это – прям выделите для этого час времени и запишите, что было классного в 2021 году. Порадуйтесь своим свершениям или хотя бы начните учиться это делать.

Ну а я это сделал в очередном новогоднем видео Netpeak Group, которое мы, по традиции, собираем в конце каждого года:

Короче, будьте счастливы с 2022-ого по 2222-ой!

Людям свойственно критиковать (если что, я — не исключение). Меня чаще всего критикуют за то, что мол «нет фокуса, зачем заниматься двенадцати компаниями, можно же построить одну большую, если сделать фокус». Можно, согласен, вот я и строю Netpeak Group и для меня это и есть эта ОДНА большая история. Тут и есть мой полный фокус. Netpeak Group – это операционная платформа, культурная среда и только набирающая оборот экосистема: мы учимся на своих живых бизнесах, оцифровываем метрики, строим бизнес-процессы, короче, раскручиваем наш маховик.

Олег Артишук стал первым блогером, который обратил внимание именно на факт, что Netpeak Group – это именно экосистема. Было много интервью со мной или с моими партнерами, но целостного видео о том, что мы на самом деле делаем еще не было. А теперь есть.

Теперь я могу скинуть ссылку на это видео и зрителю будет проще понять, что именно делает экосистема Netpeak Group:

Тезисно:

• 0:01:28 Про Netpeak Group и экосистемы как тренд и необходимость;
• 0:05:21 Про агентство performance-маркетинга Netpeak: оборот компании, сотрудники и «миграция»;
• 0:17:43 Netpeak Software: продукты, клиенты и причины неприбыльности;
• 0:23:29 Как зарабатывает компания Ringostat;
• 0:25:22 AcademyOcean: создании и бизнес-модель;
• 0:28:29 CEO Tonti Laguna о перспективных нишах в контентных сайтах и SaaS-проектах;
• 0:31:15 О запуске и продуктах компании Tonti Laguna Mobile;
• 0:34:58 Михаил Попчук о причинах присоединения к Saldo Apps;
• 0:42:53 Организация конференций как направление бизнеса;
• 0:44:54 Запуск нового бизнеса на примере образовательного проекта Choice31;
• 0:53:55 Какие компании группа готова купить;
• 0:58:27 Самое ценное, что дает группа – мнение руководителей компаний;
• 1:05:00 Минусы экосистемы Netpeak Group;
• 1:07:03 Бэк-офис: обязанности и структура команды;
• 1:11:51 О фишках корпоративной культуры Netpeak Group;
• 1:26:42 Работает ли объединение компаний под одним брендом в плюс.